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    上海自考服务网> 试题题库列表页> 依据组织制定的不同工作价值等级支付对应的薪酬,这体现薪酬管理目标公平性中的

    2018年4月薪酬管理

    卷面总分:     试卷年份:2018    是否有答案:   

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    依据组织制定的不同工作价值等级支付对应的薪酬,这体现薪酬管理目标公平性中的

    • A、外部公平
    • B、内部公平
    • C、个人公平
    • D、制度公平
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    按照薪酬构成,企业的薪酬形式可以划分为

    • A、货币薪酬和非货币薪酬
    • B、保健性薪酬和激励性薪酬
    • C、统一薪酬和个性化薪酬
    • D、基本薪酬和可变薪酬

    认为薪酬数量取决于劳动供求关系的经济学家是

    • A、李嘉图
    • B、亚当•斯密
    • C、穆勒
    • D、马斯洛

    影响薪酬的外部因素


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